De energie in het werk
Wat motiveert ons om zo hard met passie te werken?Wat drijft ons Lees meer
Context
Denk even aan een bloem in een open veld.Nu pak die bloem Lees meer
Schone lei
Schone lei Wanneer je duizenden uren in een werk hebt gestoken, is Lees meer
Van Spanning naar sturing
Van spanning naar sturing Hoe Marieke de onderhandelingstafel veranderde door drie simpele Lees meer
Oefenen
Er gebeurt iets bijzonders wanneer we oefenen.Een stuk muziek dat je aan Lees meer
Vrijheid
Heeft een ondernemer/leider sociale verantwoordelijkheid?Sommigen staan achter dit idee en willen ondernemers/leiders Lees meer
Bedoeling
Misschien vraag je je wel eens af: Waarom doe ik dit?Wat heeft Lees meer
Nuances en gradaties
Bij het uitvoeren van werkzaamheden kunnen proporties bedrieglijk zijn.Twee start ideeën kunnen Lees meer
Hoe wil jij kiezen?
Ieder werk bestaat uit een veelheid aan keuzes, als een boom Lees meer
Intellectueel
Wanneer je een leidinggevende bent met een intellectueel proces, kan het helpen Lees meer
Spontaan
De speech die helemaal compleet in je hoofd opkomt De impulsieve dansjes Lees meer
Een probleem vraagt om een verandering
Een probleem vraagt om een verandering.1. Een project kan een richting op Lees meer
Openheid
Ons brein zoekt regels en grenzen.Terwijl we onze weg zoeken in een Lees meer
Falen versus Feedback: Verwachtingen Management
Bij het starten van een nieuw project kunnen gevoelens van onrust en Lees meer
Zelfbewustzijn
Maar weinig mensen leren als kind om hun gevoelens te begrijpen en Lees meer
Essentie
Al het werk dat we doen, hoe complex ook, heeft een onderliggende Lees meer
Zoom; kun je je persoonlijke verhaal loskoppelen?
Wat voor type ben jij? Stel je voor: het manuscript van de Lees meer
Verbonden en toch geïsoleerd
Ik deel graag een persoonlijke ervaring die me aan het denken heeft Lees meer
Relaties onder druk in de ‘Bedrijfsdriehoek’ van de drukte.
In de turbulente wereld van bedrijfsvoering wordt de waarde van sterke Lees meer
Wat zijn je kernwaarden, en waarom?
Het maken van lijstjes op persoonlijk of bedrijfsniveau is in de meeste Lees meer
Wil jij efficiënter werken? Hoe dan?
De betrouwbaarste en beste manier om je effectiviteit te versterken is Lees meer
Dan maak je maar zin!
Dan maak je maar zin! Soms ga je gewoon niet aan de Lees meer
Optimaliseer je Zichtbaarheid: Overwin Uitstelgedrag en de DIF-factoren!
Beste Jan, In onze eerdere gesprekken hebben we het cruciale belang besproken Lees meer
NLP in Bedrijf feedback van deelnemer 2012
Onlangs ontvingen we een prachtig bericht van een oud-deelnemer aan de Beroepsopleiding Lees meer
24. Deze turbulente tijden vereisen acceptatie van de huidige situatie, wendbaarheid en focus om de juiste dingen te doen.
Graag breng ik dan ook de beroepsopleiding NLP in Bedrijf voor leiders Lees meer
Zelfregulatie: bepaal zelf je reactie
De hele dag door spelen gevoelens een rol in alles wat we Lees meer
Het Doorbreken van de Prikkel – Responscyclus voor Effectiever Werken
Onze reactie op de wereld om ons heen is vaak onmiddellijk en Lees meer
Het Rechtvaardigen van Gedachteloze Keuzes
Het Rechtvaardigen van Gedachteloze Keuzes: Een Reflectie voor Leidinggevenden In de dynamische Lees meer
Voorwaardelijke suggesties ingezet door jou als leidinggevende
Voorwaardelijke Suggesties ingezet door jou als leidinggevende In de wereld van bedrijfsvoering Lees meer
Vragen op je werk en de kracht wat daar vanuit gaat
De Kracht van Vragen op je werk In de wereld van persoonlijke Lees meer
Mogelijkheden van antwoorden van tevoren afdekken, op je werk.
Mogelijkheden van antwoorden van tevoren afdekken, op je werk. In de dynamische Lees meer
Wanneer je met een schone lei zou beginnen,
Wanneer je met een schone lei zou beginnen, wanneer je je Lees meer
Truisme inzetten op je werk
TRUISME inzetten op je werkEen truism is een eenvoudige, onweerlegbare waarheid die Lees meer
Suggestie of instructie geven en geen reactie, wat nu?
Geen reactie op suggestie of instructie, wat nu?In een bedrijfscontext is het Lees meer
Gedragsveranderingen door suggesties toe te passen
Gedragsveranderingen door suggesties toe te passenWanneer een leidinggevende gedragsveranderingen wil ondersteunen bij Lees meer
Teamleden inspireren en motiveren met taalpatronen
Teamleden inspireren en motiveren met taalpatronenIn leiderschap draait alles om subtiele suggesties Lees meer
Ritmes en pauzes toepassen als leidinggevende
Ritme en Pauzes in Leiderschap en Communicatie Als trainer en bedrijfskundige zie Lees meer
Verwarrende opmerkingen om je team los te weken van oude gedachten
Verwarrende opmerkingen om je team los te weken van oude gedachtenAls trainer Lees meer
Gebruik alles, als leidinggevende, oprecht alles!
Gebruik alles, als leidinggevende, oprecht alles!Volgens Milton Erickson benadrukt dat ‘alles’, alles Lees meer
Suggesties, one-liners en metaforen afwisselen om leer en denkstijlen te beïnvloeden
Suggesties, one-liners en metaforen afwisselen om leer en denkstijlen te beïnvloeden In Lees meer
Leer- en denkstijlen beïnvloeden je teamresultaat
Leer- en denkstijlen beïnvloeden je teamresultaatIn mijn rol als teamcoach gebruik ik Lees meer
Onbewuste aanspreken in een team
Onbewuste aanspreken in je teamIn mijn rol als trainer heb ik vaak Lees meer
Model-leren, of jij iets kan leren van een ander…??
Wanneer was de laatste keer dat je iemand hoorde zeggen hoe ontzettend Lees meer
Tools van een autoverkoper op je team toepassen
Tools van een autoverkoper op je team toepassen Als trainer heb ik Lees meer
Taal spiegel, hoe werkt zo iets?
Taal spiegelIn de wereld van bedrijfskunde is het cruciaal om de unieke Lees meer
Socrates van Ja-sets in Gedragsbeïnvloeding
Het Geheim van Socrates: Ja-sets in GedragsbeïnvloedingIn de wereld van human resources, Lees meer
Tegenstellingen voor meer balans en efficiency in je team
TEGENSTELLINGEN Leidinggevende Johan zat midden in een belangrijke periode van moeizame verandering Lees meer
Individualiteit van teamleden waarborgen
Milton ERICKSON'S PRINCIPES VAN INDIVIDUALISERING In de bedrijfsvoering is het essentieel om Lees meer
Principe van ‘Positieve Zijn’ In Leiderschap
Principe van Positief Zijn In Leiderschap, Hoe Dan?Gedragsbeïnvloeding binnen een organisatie vereist Lees meer
Het wortelprincipe bij een -logica- leer en denkstijl
Het wortelprincipe bij een -logica- leer en denkstijl In een zakelijke context Lees meer
Wat voor type ben jij bij een lopend buffet?
Want hoe gedraag jij je bij een lopend buffet? Als je bent Lees meer
De wet van het dominant effect op je werk
De Wet van het Dominant Effect op je werk De Wet van Lees meer
Taalpatronen beïnvloeden het gedrag van je medewerkers ten goede
Taalpatronen beïnvloeden het gedrag van je medewerkers ten goede Het principe van Lees meer
De wet van het omgekeerde effect op je werk
De Wet Van Het Omgekeerde Effect Op Je WerkIn het bedrijfsleven wordt Lees meer
Je brein in bedrijf
Dus, hier is een grappige waarheid: Je brein weegt ergens Lees meer
Gedachten zijn krachten! Gevoelens bestaan niet, ze ontstaan.
Gedachten Zijn Krachten: De Onzichtbare Kracht van LeiderschapAls leidinggevende ben je niet Lees meer
“Gerichte Aandacht: welk type ben jij?”
Het constant druk zijn is zelden een goede zaak, maar dat betekent Lees meer
Land van ZEN
Eens, in het land van Zen, wandelden twee boeddhistische monniken rustig langs Lees meer
Geef je gedachten een vorm….
Experiment: Doe eens een potje ‘gedachten-schaak’ op kantoor! Heb je wel eens Lees meer
Stop met malen… weet jij al hoe je dat kunt doen, stoppen?
'Denk eens niet aan de roze olifant.' Wat zou je in plaats Lees meer
Jouw strijd tegen het afleidingsspook!
Elke dag zit ik achter mijn bureau, en voor me ligt Lees meer
Het punt waarop je nee zegt en gaat onderhandelen.
Zou jij iemand een dodelijke elektrische schok toebrengen als een man in Lees meer
Kies voor meer creativiteit
Ik hoor mensen vaak zeggen: "Ik ben niet creatief." Ik vind dat Lees meer
Een proefondervindelijk proces… Een evolutiewetenschappelijk sausje bij je wasgoed…
Zoals Tim Harford grappig uitlegt in zijn boek "Adapt: Why Success Always Lees meer
Ook jij bent een merk, of je dat nu wilt of niet…
Hoe denken mensen over je? Laten we eerlijk zijn, mensen weten eigenlijk Lees meer
Niet kunnen weerstaan, niet kunnen vermijden… De geheime kracht van doe-gewoonten”
Gedragsonderzoek onthult dat wilskrachtige mensen beschikken over een arsenaal aan sterke en Lees meer
Creëer niet je probleem…Druk is een waardeloos merk
Creëer niet je eigen probleem… "Druk" is een waardeloos 'merk' voor jezelf. Lees meer
Je eigen merk kan niet simpel genoeg zijn…
Een van de manieren waarop merken werken is dat ze zeer complexe Lees meer
Volg je eigen weg….
Voor werknemers is dit misschien wel de beste tijd ooit. Er zijn Lees meer
Van signaal naar strategie
Van Signaal naar Strategie Nieuwsgierigheidsvragen voor Organisatieverandering Wat zijn signaaltypen? Signaaltypen zijn Lees meer
Druk hebben is vermijding
Druk zijn is eigenlijk een manier om lastige taken te ontlopen. Ik Lees meer
Innerlijke Criticus
In elke fase van je carrière kan de innerlijke criticus van zich Lees meer
Hoe één simpel woord een heel groot conflict ontketend?
Uit onderzoek verricht door Harvard Business University in de jaren '90 is Lees meer
Zintuigen, kan jij er wat mee?
We hebben als mens een representatiesysteem, die wij allen op onze eigen Lees meer
Concurrentieloos
Leiderschap draait om de maker. Het is een uitdrukking van wie je Lees meer
Bewust en onbewust
Hoeveel bits? Zo weinig maar? Hoeveel kunnen we bewust verwerken? Tijdens het Lees meer
Verbonden en toch geïsoleerd
Ik deel graag een persoonlijke ervaring die me aan het denken heeft Lees meer
Een proefondervindelijk proces… Een evolutiewetenschappelijk sausje bij je wasgoed…
Zoals Tim Harford grappig uitlegt in zijn boek "Adapt: Why Success Always Lees meer
Aandacht vasthouden: de strijd tegen het afleidingsspook!
Elke dag zit ik achter mijn bureau, en voor me ligt een Lees meer
Stop met malen…weet jij al hoe je dat kan doen, stoppen?
Tijd om dat malende brein tot stilstand te brengen... weet je al Lees meer
Een opgeruimd hoofd… hoe dan?
Eens, in het land van Zen, wandelden twee boeddhistische monniken rustig langs Lees meer
Ik ben te druk in mijn hoofd
Ik ben te druk in mijn hoofdDan maak je maar zin! (Zeg Lees meer
“Gerichte Aandacht: De Kunst van Beheersing”
Het constant druk zijn is zelden een goede zaak, maar dat betekent Lees meer
Volg je eigen weg….
Voor werknemers is dit misschien wel de beste tijd ooit.Er zijn meer Lees meer
Modelleren of kan jij iets leren van een ander…??
Wanneer was de laatste keer dat je iemand hoorde zeggen hoe ontzettend Lees meer
Druk zijn is de makkelijkste keuze, ja echt waar!
Want hoe gedraag jij je bij een lopend buffet? Als je bent zoals Lees meer
“Gedachten management; Brein in Bedrijf!”
Dus, hier is een grappige waarheid: je brein weegt ergens tussen de Lees meer
Druk hebben is vermijding
Druk zijn is eigenlijk een manier om lastige taken te ontlopen. Ik heb Lees meer
Niet kunnen weerstaan, niet kunnen vermijden… De geheime kracht van doe-gewoonten”
Gedragsonderzoek onthult dat wilskrachtige mensen beschikken over een arsenaal aan sterke en Lees meer
Kan één simpel woord een vet conflict ontketenen?
Believe it or not! Uit onderzoek verricht door Harvard Business University in Lees meer
Eén simpel woord triggert een conflict, is dat waar?
Believe it or not! Uit onderzoek verricht door Harvard Business University in Lees meer
Rapport (spreek uit rapór)
Waarom rapport interessant is? Is het niet handig om bijvoorbeeld om in Lees meer
NLP is toch manipulatief! Een praktijkvoorbeeld.
NLP Model in de praktijk? Een klant kwam bij ons op kantoor Lees meer
Elk gedrag heeft een positieve intentie, ja toch?
Ieder gedrag was ooit iemands beste keuze <img alt="elk gedrag heeft een Lees meer
Mensen die effectief communiceren maken gebruik van elk woord en elk gebaar dat hen opvalt.
Mensen die effectief communiceren zijn flexibel in hun communicatie Personen met de Lees meer
Je gevoel veranderen, kan dat?
&amp;lt;img alt="" width="2732" height="2048" title="Had ik het maar anders gedaan NLP School" Lees meer
NLP Taalstructuur van de meest motiverende opdrachten/instructies.
Wat maakt opdrachten zo motiverend mogelijk? De structuur van de meest motiverende Lees meer
Kalibreren en gedachtelezen
Hoe meer je de juiste dingen waarneemt, des te meer kun je Lees meer
Hoe krijg ik mijn gelijk?
Baal je ervan dat anderen over je argumenten heen walsen? Gefrustreerd over dat Lees meer
Falen versus feedback.
Falen versus feedback. Elk gedrag is een prestatie, of het nu je Lees meer
De positieve waarde van een individu is een gegeven. Altijd?
De positieve waarde van een individu is een gegeven. De waarde of Lees meer
De kaart is niet het gebied
Dat wat je waarneemt/ervaart is jouw werkelijkheid. Iedereen leeft zijn eigen, unieke Lees meer
Maken mensen via zintuigen onderscheid in hun gedrag? Echt waar?
Mensen maken via de zintuigen onderscheid in hun omgeving en gedrag. Jonge Lees meer
Iedereen heeft de hulpbronnen in zich die nodig zijn om veranderingen in gang te zetten
<img alt="Marijn Dane NLP School talentrijk leiderschap" width="1080" height="1080" title="Marijn Dane NLP Lees meer
De betekenis van communicatie
Hoe verloopt communicatie? Hoe leert een baby? Kijk eens goed naar hoe Lees meer
Interpretatie veranderen is dat niet waardevol?
Interpretatie blijft waardevol Je interpretatie van een situatie veranderen is vaak waardevoller Lees meer
NIET COMPETENTE BAAS voordelen
In de praktijk een niet competente baas... Al redelijk vroeg in mijn Lees meer
Wat is dat Belbin teamkarakterrollen?
Inleiding Belbin karakterrollen In 1981 verschijnt een boek van de Engelse psycholoog Lees meer
NLP in een notendop -Neuro Linguïstisch Programmeren-
NLP kletspraat Over NLP wordt veel gepraat en geschreven. Als je goed Lees meer
Wanneer je de verkeerde toon gebruikt, komt er een verkeerde boodschap over.
i Wanneer je de verkeerde toon gebruikt, dan komt jouw boodschap verkeerd Lees meer
Ik ben verantwoordelijk
Neem verantwoordelijkheid voor wat er gebeurt. Een kenmerk wat succesvolle mensen gemeenschappelijk Lees meer
Rapport en wel of niet verliefd worden
Rapport? Wat is het? Ik zal het je uitleggen aan de hand Lees meer
Als ze jou niet vertrouwen, zullen ze minder voor je presteren
Vertrouwen en rapport Wanneer je directeur van organisatie bent, is een van Lees meer
Wat zijn automatische gedragspatronen?
Het is vreemd dat de meeste mensen weinig afweten van onze automatische Lees meer
“Gooi geen oude schoenen weg voordat je nieuwe hebt.”
Focus op iets.... Heb je ooit tegen jezelf gezegd dat iets je Lees meer
Jezelf ontspannen programmeren, dat doe je soms al.
Dit is een simpele test die veel mensen al doen. We gaan Lees meer
Effectief communiceren in de digitale wereld
Stuur ik je nu een sms’je? Een e-mail? Bel ik je? Of Lees meer
Aanpassen op de voorkeur zintuig van je baas, dat kan je horen! Zonder zelf te voelen.
Citaat van een directeur: ‘Wij voelen ons daar prettig bij." ‘Wij voelen Lees meer