Ik hoor mensen vaak zeggen:
"Ik ben niet creatief."
Ik vind dat best verontrustend.
Niet de uitspraak op zichzelf, maar het definitieve punt dat er vaak op volgt.
Mensen plakken dat "oncreatieve" etiket op zichzelf en lijken er niet verder over na te denken.
Ze laten creativiteit over aan de mensen die vroeger goed waren in tekenen.
Maar, omdenken en nieuwe ideeën ontwikkelen zijn twee van de belangrijkste activiteiten op elk terrein om niet vast te roesten in gedachtepatronen en gewoontes
Ik zie creativiteit niet als een vaststaand kenmerk, maar als een werkwoord.
En dat is waar de scheidslijn tussen creatief en niet-creatief zich bevindt.
Mensen die zichzelf als creatief beschouwen, komen vaak met originele, creatieve oplossingen.
Neurowetenschappers hebben zelfs hersenscans gemaakt van mensen die over een probleem nadenken.
Ze ontdekten dat de hersenactiviteit van mensen die met een creatieve oplossing kwamen, anders was dan die van mensen met meer voor de hand liggende oplossingen.
Creatieve denkers benaderden het probleem met activiteit in verschillende hersengebieden, speelden graag met opties en wisselden van benadering.
Ze verkeerden in de ideale gemoedstoestand voor creativiteit.
Omdat we allemaal dezelfde hersenen hebben, is de conclusie: creativiteit begint met het besluit om creatief te zijn.
Het is een keuze die we allemaal kunnen maken.
Waarom is dat belangrijk, vraag je je af?
Nou, er is niets gevaarlijker dan het hebben van slechts één idee.
Want helaas zie ik vaak leidinggevenden en teams met complexe zakelijke problemen vrij snel met een oplossing komen en vervolgens de rest van hun tijd besteden aan het plannen van de uitvoering.
Dit is een fundamentele denkfout, want er is vaak niet slechts één oplossing voor een probleem.
Ideeën borrelen relatief snel op, terwijl de uitvoering vaak maanden of jaren in beslag neemt.
Daarom is het veel efficiënter om, voordat je aan de uitvoering begint, naast Plan A ook plannen B en C te bedenken.
Met drie opties kun je rationeel de beste keuze maken.
In het slechtste geval kost het bedenken van 3 ideeën je 30 minuten, maar waarschijnlijker is dat je hiermee maanden aan uitvoeringsproblemen kunt voorkomen.
Benieuwd naar meer praktische breinoptimalisatie?
Neem een kijkje op www.nlpschool.nl, vooral op de pagina over NLP in Bedrijf.
Daar vind je informatie over de vertaalslag naar rustig en doelgericht leiderschap.
Overweeg eens om je in te schrijven... dat is pas een creatief idee!
Waarom?
Nou, omdat ik je nu al voor me zie bij de start van een nieuwe groep leidinggevenden in en ik kan zelf niet wachten om samen creatief te zijn!
Met een knipoog,
Hugo
...